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    校長于向英一行深入管理學院調研指導新學期工作
    • 作者:胡久貴 文 朱文香 李爽 圖
    • 時間:2021-10-09
    • 來源:管理學院

    109日,是學校秋季學期教職工返校第一天,全體教職工按時返校報到,積極投入新學期工作中。下午,校長于向英一行到管理學院調研指導工作,與學院教師進行了親切座談。

    調研座談會現場

    校監事會主席李慶陽歡迎學院教師如期安全返校,著重介紹了學院特聘教授基本情況,勉勵新入職教師盡快適應工作環境,早日助力學校發展。希望全院教師提高站位,聚焦迎評促建,扎實做好常態化疫情防控和教育教學工作,確保本學期各項工作有序開展。

    副校長張順利歡迎新聘任的專家教授及新教師加入學校,對學院各項工作予以充分肯定。他指出,管理學院在優勢學科建設、應用型人才培養等工作方面起點高、有規劃,著力點清晰、做法明確。他從教學管理方面對學院工作提出具體要求,希望學院在線上線下教學融合、2022屆本科畢業論文選題、校外實踐基地建設、課程思政探索以及基層教研活動等方面,充分找優勢、補不足,取得更高更突出成績。

    于向英向全院教師致以新學期的親切問候,充分肯定管理學院各項評估任務落實有力,內涵建設節節攀升,高層次人才帶動效應突出。希望管理學院在物流管理等專業前期積累的良好基礎上,帶動學科及其他專業發展,尤其在迎評促建、教育教學改革、師資隊伍培養、實踐基地建設等方面進一步捋清發展思路,再創新成績。

    理事長牛欽民對管理學院團結協作、辛勤工作,為學校的建設和發展作出積極貢獻的專家、教授及教師們表示感謝,并與新進教師、教研室主任、實驗室主任等一一交流。他指出,管理學院近年來各項工作有重點、有特色,已出經驗有成果。對學院下一步的發展,他提出,希望全院教師爭做“四有”好老師,做到心中有學生、有溫度,課程思政落到實處。在本科教學工作合格評估中勇擔艱巨任務,在內涵建設、特色建設方面做得更好。青年教師要尊重、愛護教授、專家,充分發揮高層次人才的寶貴資源。學院工作繼續保持特色,在應用型人才培養方面抓實抓細。

    座談會上,各位校領導邊聽邊記邊詢問,與在座教師親切交流,全面了解學院情況。學院孫院長表示,管理學院黨政班子一定不辜負學校厚望,將帶領全院教師“抓重點、出特色、補短板”,重點圍繞一個中心、兩個基本、三項顯性任務開展工作,即扎實做好迎評促建、師資隊伍建設、應用型人才培養、科研成果提升、教育教學提質工程申報以及學生競賽參與等,努力實現學院內涵發展。與會教師也紛紛表態,將立足本職工作,團結協作,努力在學院發展中貢獻個人力量。

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